Este programa desarrolla la agencia personal y el empoderamiento intrínseco de supervisores y operadores para lograr cambios sostenibles dentro de las fábricas. Se promueven los derechos y obligaciones personales y laborales, la equidad de género y la prevención de violencia laboral, a la vez que se favorece la motivación y la responsabilidad con el propósito de aumentar la productividad. Favorece los lineamientos de códigos de conducta de empresas internacionales apegados a los principios del Pacto Global para 2020.